2024年4月10日，在环球中心E3区19楼空地广场，有这样一支团队，他们奋进拼搏、相互信赖，他们敢于挑战、勇破坚冰，他们手拉着手，将心凝聚在一起，书写出壮阔的篇章并镶入队伍的史册。集团总部联合四川大区各大分公司，召开了一场振奋人心的拓展大会，而那支团队也远不是只停留在2024年4月10日。

时隔5天，才终于站出来写下这一份集体拓展的“观后感”，之所以是今天，是因为那些场景，需要慢慢消化，但当时的每一个笑脸、每一声欢呼、每一抹身影，都历历在目。

但在经过团队调整和自我调整之后，那股疲态也随之烟消云散，迎来一股坚定和果决的欢呼。

我们都在用眼神告诉对方：节后归来之时，除了恋假和不舍之外，其实更多的是内心的雀跃。

二、严于律己，做有纪律的团队
一支充满斗志和生气的团队，更需要有专业的教练来鼓励我们向前。快速分好各个小组之后，穿上了代表团队的队服，组合在一起又代表凝聚力，象征“一荣俱荣，一损俱损”。

在教练团的带领下，又出现了“训练有素”的场景。

紧接着就是每个小组各自讨论，组员投票选出心目中那位能够带领大家走向第一的小组长，以及队名等等。

在团队展示中，我们看到了当中的每一个人，都有着非常亲和的感染力。即使是不熟甚至素未相识的人员组合在一起，同样也能在无形中汇集成一股巨大的力量，吸引各自相互包容，相互合作。

三、团队解谜，小智慧的合作

每个人，都拥有自身的智慧与思考方式，一个人的脑洞往往是不够用的，很多时候，我们需要一大群人的“群策群力”。

排序全部打乱、大小还要靠猜的小卡片，重新组合排序似乎是一件非常困难的事呢？

其实并不是，在这次的团队拓展中，我们都在用各自的思考方式和灵感，各抒己见，敢于突破限定，勇于释放思维，让许多困难和疑惑都迎刃而解。

无论是工作中，还是生活中，都是如此，一人之力始终是渺小的，我们需要找到那个可以置身的“大家庭”，包容多种意见，吸纳各种教诲，互相批评的同时又互相学习，打破原有设定，让思维发散开来，才是不断变得优秀的根本。

川豪装饰，就是以这样一种姿态，去迎接客户，去接受教诲，去不断成长，去勇破坚冰！

四、用相信力量，去挑战不可能
拓展接近尾声，最后的互动是“集体报数”限时挑战。我猜 ，一定有很多小伙伴在想，不就是报个数吗，有什么好突破的？不瞒大家，豪妹起初也是这样的不以为然，这不很简单嘛！但恰恰是因为它简单，才更加有难度。

20几个人的小队，50个数字，10秒内的时间报数完毕，你愿意相信这些不可能吗？

这个团队游戏中，我们是真的看到并且在经历着---

总共分成了4轮，从最开始的18秒、17秒、16秒到最后的8秒、7秒、6秒，我们在一点一点亦或是突飞猛进的改变着。

一个人反应稍慢，便会拖了后腿，导致全员落后对方，我们要的是所有人的高度集中与高度配合，把自身完全的置身团队，贡献自己的一份力量。

很高兴的是，我们最后都做到了。相信彼此，相信团队，又有什么不可能，是不能挑战的呢？

这场团队拓展，不仅仅是为了鼓舞斗志，更是为了让彼此看到配合的重要性，川豪就像是一个大家庭，无论是市场部、设计部、工程部，还是后勤部，材料部、监察部，都是这个大家庭的一员，每一环，都在保证着它的正常运行。
合作共赢，高度配合才能有高效率，一直以来我们都在强调品质设计、优质服务、高效施工，其实一切的一切，不过是为了让客户有一个好的体验、一个满意的家。